6 Agustus 2026
featured_image

Cara Kerja di Malaysia untuk WNI: Syarat, Gaji, Visa, dan Peluang Karier Lengkap

Kompetitif
Full Time Entry
Perusahaan Terpercaya ✅ 📍 Indonesia

Cara Menghadapi Perubahan Posisi dan Tanggung Jawab Baru

Kompetitif
Full Time Entry
Perusahaan Terpercaya ✅ 📍 Indonesia

Pentingnya Memiliki Portofolio Digital Dibandingkan Sekadar CV

Kompetitif
Full Time Entry
Perusahaan Terpercaya ✅ 📍 Indonesia

Mengembangkan Jiwa Kepemimpinan Sejak Masih Sekolah atau Kuliah

Kompetitif
Full Time Entry
Perusahaan Terpercaya ✅ 📍 Indonesia
BPJS Ketenagakerjaan dan UNEJ bekerjasama untuk memperkuat literasi jaminan sosial ketenagakerjaan di kampus. Apa saja keuntungan yang didapatkan mahasiswa dari kolaborasi ini?

BPJS Ketenagakerjaan dan UNEJ Bersatu, Membangun Ekosistem Kampus Berbasis Jaminan Sosial

BPJS Ketenagakerjaan menggandeng Universitas Negeri Jember (UNIJ) untuk memperkuat literasi jaminan sosial ketenagakerjaan di lingkungan perguruan tinggi. Melalui kolaborasi tersebut, kampus didorong tidak hanya menjadi tempat mencetak lulusan yang unggul secara akademik, tetapi juga membekali mahasiswa dengan pemahaman mengenai pentingnya perlindungan sosial sebelum memasuki dunia kerja.

Pada hari Jumat, 3 Juli, Direktur Utama BPJS Ketenagakerjaan, Saiful Hidayat, dan Rektor Universitas Negeri Jember, Iwan Taruna, menandatangani Nota Kesepahaman (MoU) sebagai tanda komitmen bersama. Penandatanganan ini dihadiri oleh para pejabat dan perwakilan dari kedua institusi.

Kolaborasi untuk Mengembangkan Ekosistem Kampus

Kolaborasi antara BPJS Ketenagakerjaan dan UNEJ diharapkan dapat membantu mengembangkan ekosistem kampus yang lebih komprehensif. Ekosistem ini tidak hanya mencakup perlindungan jaminan sosial, tetapi juga literasi, riset, inovasi, hingga pengembangan kurikulum sebagai bagian dari penguatan Tridarma Perguruan Tinggi.

Dengan demikian, mahasiswa dapat dibekali dengan pemahaman yang lebih baik tentang pentingnya perlindungan sosial sebelum memasuki dunia kerja. Hal ini diharapkan dapat membantu mereka menjadi lulusan yang lebih siap dan kompeten di dunia kerja.

Implementasi Kolaborasi melalui Perjanjian Kerja Sama

Penandatanganan MoU oleh Direktur Utama BPJS Ketenagakerjaan dan Rektor UNEJ diikuti oleh penandatanganan beberapa Perjanjian Kerja Sama (PKS) sebagai implementasi kolaborasi di lapangan. PKS ini menjabarkan kerja sama yang akan dilakukan oleh kedua institusi dalam mengembangkan ekosistem kampus yang lebih komprehensif.

Dengan adanya kolaborasi ini, diharapkan dapat meningkatkan kualitas pendidikan di UNEJ dan juga memberikan kontribusi pada pengembangan jaminan sosial ketenagakerjaan di Indonesia.

Disclaimer: This article was automatically rewritten by AI based on source: https://www.liputan6.com/health/read/8196250/bpjs-ketenagakerjaan-dan-unej-bangun-ekosistem-kampus-berbasis-jaminan-sosial, without altering the facts of the original article.

Cara Kerja di Malaysia untuk WNI: Syarat, Gaji, Visa, dan Peluang Karier Lengkap

Kompetitif
Full Time Entry
Perusahaan Terpercaya ✅ 📍 Indonesia

Cara Menghadapi Perubahan Posisi dan Tanggung Jawab Baru

Kompetitif
Full Time Entry
Perusahaan Terpercaya ✅ 📍 Indonesia

Pentingnya Memiliki Portofolio Digital Dibandingkan Sekadar CV

Kompetitif
Full Time Entry
Perusahaan Terpercaya ✅ 📍 Indonesia

Mengembangkan Jiwa Kepemimpinan Sejak Masih Sekolah atau Kuliah

Kompetitif
Full Time Entry
Perusahaan Terpercaya ✅ 📍 Indonesia

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *