Xbox Lakukan Pemutusan Hubungan Kerja pada Ratusan Karyawan, Data Restrukturisasi Terbaru Tunjukkan Penurunan 30% Tenaga Kerja di Divisi Utama

Industri game kembali menghadapi perubahan besar. Xbox, divisi gaming milik Microsoft, tengah menjalankan restrukturisasi yang berdampak terhadap ratusan karyawan. Perubahan tersebut mencakup pemutusan hubungan kerja (PHK), penggabungan studio, perubahan pengelolaan sejumlah waralaba, hingga penyesuaian struktur organisasi Xbox.

Laporan terbaru menyebut Microsoft melakukan pemangkasan terhadap 268 posisi di divisi gaming. Langkah tersebut menjadi bagian dari restrukturisasi lebih luas yang sebelumnya telah mencakup sekitar 1.600 PHK pada Juli 2026. Secara keseluruhan, Microsoft menargetkan pengurangan sekitar 3.200 posisi hingga tahun fiskal 2027.

Restrukturisasi Xbox Kembali Menjadi Sorotan

Restrukturisasi Xbox menjadi perhatian besar karena dampaknya tidak hanya dirasakan oleh karyawan di kantor pusat atau manajemen. Sejumlah studio pengembang game juga mengalami perubahan struktur.

Beberapa studio dan tim pengembangan yang selama ini berada dalam ekosistem Xbox mengalami penggabungan, pengurangan tenaga kerja, atau perubahan hubungan organisasi. Perubahan tersebut menunjukkan bahwa Microsoft sedang berusaha menyederhanakan struktur bisnis gaming dan memusatkan sumber daya pada sejumlah waralaba serta proyek yang dianggap strategis.

Menurut laporan terbaru, gelombang PHK sebanyak 268 posisi mencakup berbagai bagian, termasuk tim yang berkaitan dengan Halo Studios, studio pihak pertama, serta manajemen pusat Xbox Game Studios.

Benarkah Tenaga Kerja Xbox Turun 30 Persen?

Angka 30 persen menjadi salah satu perhatian dalam pembahasan mengenai restrukturisasi Xbox. Namun, angka tersebut perlu ditempatkan dalam konteks yang tepat.

Data yang tersedia saat ini lebih jelas menunjukkan jumlah posisi yang terkena restrukturisasi secara bertahap. Microsoft disebut menargetkan sekitar 3.200 pengurangan posisi hingga tahun fiskal 2027. Sebelumnya, sekitar 1.600 posisi telah terdampak pada Juli 2026, kemudian 268 posisi tambahan dilaporkan terkena pemangkasan.

Karena itu, klaim mengenai penurunan 30 persen tenaga kerja sebaiknya tidak langsung dianggap sebagai persentase resmi untuk keseluruhan divisi Xbox tanpa mengetahui basis perhitungannya.

Perbedaan antara jumlah PHK dan persentase tenaga kerja sangat penting. Persentase harus dihitung berdasarkan jumlah karyawan pada unit atau divisi tertentu dalam periode tertentu. Jika cakupannya berbeda, hasil persentasenya juga akan berbeda.

Perubahan Besar pada Studio Xbox

Restrukturisasi Xbox juga ditandai dengan perubahan posisi sejumlah studio. Salah satu perubahan yang menjadi perhatian adalah pengelolaan franchise Halo.

Laporan terbaru menyebut Activision kini mengambil alih pengembangan beberapa franchise besar, termasuk Halo, Sea of Thieves, dan Age of Empires. Tim baru di bawah Activision akan mengembangkan seri Halo berikutnya, sementara tim yang lebih kecil di Halo Studios tetap menangani dukungan terhadap judul yang sudah tersedia.

Perubahan tersebut menjadi bagian dari strategi Microsoft untuk mengatur ulang sumber daya pengembangan game di bawah struktur yang berbeda.

Selain itu, World’s Edge dan Rare juga dilaporkan berpindah di bawah pengelolaan Activision. Sementara itu, Bethesda akan mengawasi Obsidian dalam perubahan struktur lainnya.

Turn 10 dan Playground Games Digabung

Restrukturisasi juga menyentuh pengembang game balap populer milik Microsoft.

Turn 10 Studios dan Playground Games kini digabungkan dalam satu struktur. Kedua tim memiliki pengalaman panjang dalam pengembangan seri Forza, tetapi memiliki fokus berbeda.

Playground Games dikenal sebagai pengembang Forza Horizon, sedangkan Turn 10 merupakan studio di balik Forza Motorsport. Penggabungan tersebut diarahkan untuk menyederhanakan pengembangan dan memusatkan sumber daya pada franchise seperti Forza Horizon dan Fable.

Bagi industri game, penggabungan studio dapat menjadi cara perusahaan mengurangi struktur organisasi yang dianggap terlalu kompleks. Namun, proses tersebut juga dapat berdampak pada posisi pekerjaan dan pembagian tugas di antara karyawan.

Dampak PHK terhadap Industri Game

PHK di Xbox menjadi bagian dari tren restrukturisasi yang lebih luas di industri teknologi dan game. Perusahaan game menghadapi kebutuhan untuk mengendalikan biaya pengembangan sekaligus mempertahankan proyek-proyek dengan potensi pasar besar.

Pengembangan game modern membutuhkan sumber daya besar. Proyek AAA dapat melibatkan ratusan pengembang dari berbagai bidang, mulai dari programmer, animator, desainer, penulis cerita, penguji kualitas, hingga tim pemasaran.

Ketika strategi bisnis berubah, perusahaan dapat melakukan penggabungan tim atau menghentikan proyek tertentu. Konsekuensinya, sebagian posisi pekerjaan dapat ikut terdampak.

Dalam kasus Xbox, perubahan struktur berlangsung bersamaan dengan penataan kembali studio dan franchise utama. Hal tersebut membuat restrukturisasi kali ini menjadi salah satu perubahan organisasi terbesar dalam sejarah Xbox menurut laporan media teknologi.

Masa Depan Xbox Setelah Restrukturisasi

Restrukturisasi Xbox tidak hanya berkaitan dengan pengurangan tenaga kerja. Microsoft juga sedang mengubah cara bisnis gamingnya beroperasi.

Ekosistem Xbox saat ini tidak lagi hanya berfokus pada konsol. Microsoft memiliki bisnis game yang mencakup konsol, PC, cloud gaming, layanan berlangganan, serta portofolio Activision Blizzard dan Bethesda.

Microsoft sendiri sebelumnya menyelesaikan akuisisi Activision Blizzard dan menyambut Activision Blizzard King ke dalam Microsoft Gaming pada Oktober 2023.

Dengan semakin luasnya portofolio tersebut, Microsoft perlu mengatur hubungan antara berbagai studio dan franchise. Restrukturisasi terbaru dapat dilihat sebagai bagian dari proses penataan organisasi agar berbagai unit gaming bekerja dalam struktur yang lebih terintegrasi.

Apa Dampaknya bagi Pemain Xbox?

Bagi pemain, perubahan organisasi tidak selalu langsung terlihat. Konsumen biasanya lebih memperhatikan jadwal game, kualitas produk, dukungan layanan, harga, serta perkembangan Xbox Game Pass.

Namun, dalam jangka panjang, restrukturisasi studio dapat memengaruhi jadwal produksi dan arah pengembangan game. Penggabungan tim atau perubahan kepemilikan pengembangan sebuah franchise dapat menyebabkan perubahan prioritas.

Sementara itu, franchise besar seperti Halo, Forza, Minecraft, Call of Duty, dan berbagai game Bethesda tetap menjadi bagian penting dari ekosistem gaming Microsoft.

Karena itu, perkembangan berikutnya akan sangat bergantung pada bagaimana Microsoft menjalankan struktur baru tersebut dan bagaimana masing-masing studio menyesuaikan diri.

Xbox dan Strategi Efisiensi Baru

Gelombang PHK terbaru memperlihatkan bahwa Xbox sedang memasuki periode perubahan organisasi yang signifikan. Ratusan posisi kembali terdampak, sementara sejumlah studio mengalami penggabungan atau perubahan pengelolaan.

Data yang tersedia menunjukkan bahwa restrukturisasi ini jauh lebih besar jika dilihat secara kumulatif. Setelah sekitar 1.600 PHK pada Juli 2026 dan tambahan 268 posisi dalam gelombang terbaru, Microsoft disebut menargetkan sekitar 3.200 pengurangan posisi hingga tahun fiskal 2027.

Adapun angka penurunan tenaga kerja sebesar 30 persen perlu dilihat berdasarkan unit dan basis data yang digunakan. Tanpa informasi jumlah karyawan awal pada divisi yang dimaksud, angka tersebut tidak dapat dianggap sebagai persentase resmi untuk seluruh Xbox.

Bagi industri game, perkembangan ini menjadi gambaran bahwa perusahaan besar sekalipun terus melakukan penyesuaian terhadap perubahan pasar. Xbox kini tidak hanya berhadapan dengan tantangan pengembangan game, tetapi juga harus mengelola portofolio studio dan franchise yang semakin besar.

Ke depan, perhatian pemain akan tertuju pada bagaimana restrukturisasi tersebut memengaruhi game-game baru, jadwal peluncuran, studio pengembang, serta strategi Xbox di konsol, PC, dan layanan digital.

Dengan demikian, PHK Xbox 2026 dan restrukturisasi Microsoft Gaming menjadi salah satu perkembangan penting dalam industri game tahun ini. Perubahan tersebut menunjukkan bahwa strategi perusahaan sedang bergerak menuju struktur yang lebih terintegrasi, dengan fokus pada franchise utama dan pengelolaan sumber daya yang lebih terpusat.