Senior Staff Recruitment di PT Airmas Perkasa
PT Airmas Perkasa, sebuah perusahaan yang berdedikasi pada inovasi dan kinerja tinggi, saat ini sedang mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi Senior Staff Recruitment di Jakarta Barat, Jakarta Raya.
Deskripsi pekerjaan: Kami mencari seseorang yang dapat membidangi proses recruitment mulai dari pemasangan iklan lowongan kerja di job portal, screening, psikotes, laporan tes, hingga interview. Pekerjaan ini memerlukan keahlian dalam menemukan kandidat yang berkualitas dan mengembangkan proses recruitment yang efisien.
Kewajiban: Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab atas:
- Pemasangan iklan lowongan kerja di job portal
- Penyaringan kandidat melalui screening dan psikotes
- Laporan hasil tes dan interview
- Koordinasi dengan tim lainnya untuk memastikan proses recruitment berjalan lancar
- Analisis dan evaluasi kinerja untuk meningkatkan efisiensi proses recruitment
Prinsip yang kami anut: Kami percaya pada keberlanjutan dan komitmen dalam melakukan inovasi, mengembangkan talenta, dan meningkatkan kinerja. Kami mencari karyawan yang bersedia bekerja sama untuk mencapai kesuksesan bersama.
Berikut adalah spesifikasi kualifikasi yang kami perlukan:
- Minimal gelar sarjana dari fakultas psikologi, ilmu komunikasi, hukum, atau bidang terkait lainnya
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang recruitment atau HR
- Pengalaman menggunakan perangkat lunak recruitment seperti HRMS
- Bahasa Inggris aktif, baik secara verbal maupun tulisan
Jika Anda memiliki visi dan tekad untuk mencapai kesuksesan, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami sebagai Senior Staff Recruitment di PT Airmas Perkasa. Segeralah kirimkan lamaran Anda kepada kami untuk menjadi bagian dari perusahaan yang komitmen pada inovasi dan keberlanjutan!
Mohon kirimkan lamaran Anda dengan dokumen resume dan CV Anda ke [alamat email atau link lamaran]
Riwayat
Pengalaman: Memiliki pengalaman minim 2 tahun di bidang recruitment atau HR
Gender: Tidak ada batasan gender
Pendidikan: Minimal gelar sarjana dari fakultas psikologi, ilmu komunikasi, hukum, atau bidang terkait lainnya
Keahlian: Pengalaman menggunakan perangkat lunak recruitment seperti HRMS, bahasa Inggris aktif
Keuntungan: Mengembangkan karir di perusahaan yang komitmen pada inovasi dan keberlanjutan, bekerja sama dengan tim yang profesional dan kompak
