Kerja di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) masih jadi impian banyak orang di Indonesia. Selain karena perusahaannya yang umumnya besar dan stabil, gaji dan tunjangan yang ditawarkan juga lumayan menggiurkan. Tapi, sebenarnya berapa sih gaji karyawan BUMN itu? Apakah benar lebih besar dari perusahaan swasta?
Sebenarnya, besaran gaji di BUMN itu bervariasi, tergantung beberapa faktor. Mulai dari level jabatan, bidang pekerjaan, sampai kinerja perusahaan itu sendiri. Jadi, nggak bisa dipukul rata semua karyawan BUMN gajinya sama. Ada yang dapat puluhan juta, ada juga yang belasan juta. Yang pasti, standar gaji di BUMN biasanya sudah diatur sedemikian rupa agar kompetitif dan bisa menarik talenta-talenta terbaik.
Salah satu faktor yang memengaruhi gaji adalah level jabatan. Semakin tinggi jabatan seseorang, tentu saja gajinya juga semakin besar. Misalnya, seorang staf biasa tentu gajinya akan berbeda dengan seorang manajer atau direktur. Selain itu, bidang pekerjaan juga berpengaruh. Karyawan yang bekerja di bidang yang strategis atau membutuhkan keahlian khusus, biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
Kinerja perusahaan juga ikut menentukan besaran gaji karyawan. Jika perusahaan berhasil mencapai target dan mendapatkan keuntungan yang besar, biasanya karyawan juga akan mendapatkan bonus atau insentif yang lebih besar. Sebaliknya, jika perusahaan sedang mengalami kesulitan, bisa jadi gaji karyawan tidak mengalami kenaikan atau bahkan dipotong.
Apa Saja Sih Tunjangan yang Didapat Selain Gaji Pokok?
Selain gaji pokok, karyawan BUMN juga biasanya mendapatkan berbagai macam tunjangan. Tunjangan ini bisa berupa tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan perumahan, dan lain-lain. Besaran tunjangan ini juga bervariasi, tergantung kebijakan masing-masing BUMN.
Tunjangan kesehatan biasanya mencakup biaya pengobatan, rawat inap, dan pemeriksaan kesehatan rutin. Tunjangan transportasi bisa berupa uang transportasi atau fasilitas transportasi seperti mobil dinas. Tunjangan makan biasanya diberikan dalam bentuk uang makan atau voucher makan. Tunjangan perumahan bisa berupa uang sewa rumah atau fasilitas perumahan.
Selain tunjangan-tunjangan di atas, karyawan BUMN juga biasanya mendapatkan fasilitas lain seperti asuransi jiwa, dana pensiun, dan program pelatihan. Fasilitas-fasilitas ini tentu saja sangat menguntungkan bagi karyawan dan keluarganya.
Berikut ini contoh tabel perkiraan gaji di beberapa BUMN (angka bisa berbeda tergantung kebijakan perusahaan):
Jabatan | Perkiraan Gaji (Rupiah) |
---|---|
Staf | 5.000.000 – 10.000.000 |
Supervisor | 10.000.000 – 15.000.000 |
Manajer | 15.000.000 – 30.000.000 |
Direktur | 30.000.000 – 100.000.000+ |
Kerja di BUMN Itu Enak Nggak Sih? Apa Saja Keuntungannya?
Banyak orang bilang kerja di BUMN itu enak. Selain gaji dan tunjangan yang lumayan, jenjang karier di BUMN juga biasanya jelas. Karyawan punya kesempatan untuk mengembangkan diri dan naik jabatan. Selain itu, BUMN juga biasanya memiliki budaya kerja yang profesional dan terstruktur.
Keuntungan lain kerja di BUMN adalah stabilitas kerja. BUMN biasanya lebih stabil dibandingkan perusahaan swasta, terutama saat kondisi ekonomi sedang tidak menentu. Karyawan BUMN juga biasanya mendapatkan jaminan sosial yang lebih baik dibandingkan karyawan perusahaan swasta.
Tapi, kerja di BUMN juga ada tantangannya. BUMN biasanya memiliki birokrasi yang lebih kompleks dibandingkan perusahaan swasta. Proses pengambilan keputusan juga bisa lebih lambat. Selain itu, karyawan BUMN juga dituntut untuk memiliki integritas yang tinggi dan loyal terhadap negara.
BUMN Mana Saja yang Paling Banyak Dicari Pencari Kerja?
Ada beberapa BUMN yang populer di kalangan pencari kerja. BUMN-BUMN ini biasanya memiliki reputasi yang baik, menawarkan gaji dan tunjangan yang menarik, serta memiliki prospek karier yang cerah. Beberapa contoh BUMN yang populer di kalangan pencari kerja antara lain:
- Pertamina
- PLN
- Telkom
- Bank Mandiri
- Bank BRI
- Bank BNI
BUMN-BUMN ini bergerak di berbagai bidang, mulai dari energi, telekomunikasi, perbankan, hingga konstruksi. Masing-masing BUMN memiliki keunggulan dan daya tarik tersendiri. Jadi, sebelum melamar kerja di BUMN, sebaiknya cari tahu dulu informasi tentang BUMN tersebut dan sesuaikan dengan minat dan kemampuan kamu.
Intinya, gaji karyawan BUMN itu bervariasi dan dipengaruhi oleh banyak faktor. Tapi, secara umum, gaji dan tunjangan di BUMN cukup kompetitif dan bisa menjadi daya tarik bagi para pencari kerja. Selain itu, kerja di BUMN juga menawarkan stabilitas kerja, jenjang karier yang jelas, dan berbagai macam fasilitas yang menguntungkan.