Nyari kerja zaman sekarang emang nggak gampang. Saingan banyak, lowongan terbatas. Tapi, jangan putus asa dulu! Salah satu kunci biar kamu dilirik HRD (Human Resources Department) adalah CV alias Curriculum Vitae yang menarik. CV itu ibarat etalase diri kamu. Kalau etalasenya udah bikin penasaran, pasti orang pengen masuk dan lihat-lihat, kan?
Nah, gimana sih caranya bikin CV yang nggak cuma sekadar daftar riwayat hidup, tapi juga bisa bikin HRD langsung kepincut? Yuk, simak tipsnya!
Pertama, desain yang eye-catching. Jangan pakai template CV yang itu-itu aja. Coba cari desain yang unik, tapi tetap profesional. Warna juga penting. Pilih warna yang sesuai dengan kepribadian kamu, tapi jangan terlalu norak. Pastikan juga desainnya mudah dibaca dan nggak bikin pusing.
Kedua, fokus pada pencapaian. Jangan cuma tulis daftar pekerjaan dan tanggung jawab kamu. Tulis juga apa yang sudah kamu capai di setiap pekerjaan. Misalnya, Meningkatkan penjualan sebesar 20% dalam waktu 6 bulan atau Berhasil menyelesaikan proyek tepat waktu dan sesuai anggaran. Angka-angka ini bikin CV kamu lebih konkret dan meyakinkan.
Ketiga, sesuaikan dengan lowongan yang dilamar. Jangan kirim CV yang sama untuk semua lowongan. Baca baik-baik deskripsi pekerjaan dan sesuaikan CV kamu dengan kualifikasi yang dicari. Tonjolkan pengalaman dan keterampilan yang relevan dengan lowongan tersebut. Ini menunjukkan bahwa kamu benar-benar tertarik dengan pekerjaan itu dan bukan cuma asal kirim lamaran.
Keempat, gunakan kata kunci yang tepat. HRD biasanya menggunakan Applicant Tracking System (ATS) untuk menyaring CV. ATS ini mencari kata kunci tertentu yang relevan dengan lowongan. Jadi, pastikan CV kamu mengandung kata kunci yang sering digunakan dalam deskripsi pekerjaan. Misalnya, kalau lowongannya mencari digital marketing specialist, pastikan kata-kata itu ada di CV kamu.
Kelima, perhatikan tata bahasa dan ejaan. Ini penting banget! CV yang penuh dengan kesalahan tata bahasa dan ejaan akan membuat kamu terlihat nggak profesional. Sebelum mengirim CV, baca ulang dengan teliti atau minta teman untuk memeriksanya.
Keenam, cantumkan informasi kontak yang jelas. Pastikan nomor telepon dan alamat email kamu aktif dan mudah dihubungi. Jangan sampai HRD kesulitan menghubungi kamu karena informasi kontaknya salah.
Ketujuh, buat ringkasan profil yang menarik. Di bagian atas CV, tulis ringkasan singkat tentang diri kamu. Ringkasan ini harus bisa menarik perhatian HRD dalam hitungan detik. Tulis apa yang membuat kamu unik dan apa yang bisa kamu tawarkan kepada perusahaan.
Kenapa CV Harus Dibikin Secantik Mungkin?
Banyak yang mikir, Ah, yang penting isinya bagus, desain mah nggak penting. Padahal, desain CV itu penting banget, lho! Ibaratnya, kalau kamu mau jualan makanan, kemasannya harus menarik dulu, kan? Sama kayak CV, desain yang menarik akan membuat HRD tertarik untuk membaca isinya lebih lanjut. Desain yang bagus juga menunjukkan bahwa kamu punya perhatian terhadap detail dan kreatif.
Selain itu, desain CV juga bisa mencerminkan kepribadian kamu. Kalau kamu orangnya kreatif dan inovatif, desain CV kamu bisa lebih berani dan eksperimental. Tapi, kalau kamu orangnya lebih formal dan profesional, desain CV kamu bisa lebih sederhana dan elegan. Yang penting, desain CV kamu harus sesuai dengan kepribadian kamu dan citra yang ingin kamu tampilkan.
Tapi ingat, desain yang menarik bukan berarti desain yang berlebihan. Jangan sampai desain CV kamu malah mengganggu keterbacaan. Pilih desain yang simpel, bersih, dan mudah dibaca. Gunakan font yang jelas dan ukuran yang cukup besar. Pastikan juga warna yang kamu gunakan nggak bikin mata sakit.
Apa Saja yang Harus Dihindari dalam Membuat CV?
Selain hal-hal yang harus diperhatikan, ada juga beberapa hal yang sebaiknya dihindari dalam membuat CV. Pertama, jangan berbohong. Jujur itu penting! Jangan melebih-lebihkan pengalaman atau keterampilan kamu. Kalau ketahuan bohong, reputasi kamu bisa rusak dan kamu bisa kehilangan kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan.
Kedua, jangan terlalu panjang. CV sebaiknya nggak lebih dari dua halaman. HRD nggak punya banyak waktu untuk membaca CV yang panjang lebar. Fokus pada informasi yang paling relevan dan penting.
Ketiga, jangan menggunakan foto yang nggak profesional. Foto di CV harus formal dan profesional. Jangan menggunakan foto selfie atau foto liburan. Pastikan foto kamu jelas dan wajah kamu terlihat dengan baik.
Keempat, jangan mencantumkan informasi yang nggak relevan. Misalnya, hobi yang nggak ada hubungannya dengan pekerjaan atau informasi pribadi yang terlalu detail. Fokus pada informasi yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar.
Kelima, jangan mengirim CV dalam format yang salah. Kirim CV dalam format PDF agar formatnya nggak berubah saat dibuka di komputer lain. Pastikan juga ukuran file CV kamu nggak terlalu besar.
Bagaimana Kalau Belum Punya Pengalaman Kerja?
Buat fresh graduate atau yang belum punya pengalaman kerja, bikin CV memang agak tricky. Tapi, jangan khawatir! Ada banyak cara untuk membuat CV kamu tetap menarik. Pertama, fokus pada pendidikan dan organisasi. Tulis detail tentang jurusan kamu, IPK, dan mata kuliah yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar. Cantumkan juga pengalaman organisasi kamu, baik di kampus maupun di luar kampus. Jelaskan peran kamu di organisasi tersebut dan apa yang sudah kamu capai.
Kedua, cantumkan keterampilan yang relevan. Meskipun belum punya pengalaman kerja, pasti kamu punya keterampilan yang bisa kamu tawarkan. Misalnya, keterampilan bahasa asing, keterampilan komputer, atau keterampilan komunikasi. Tulis keterampilan ini di CV kamu dan berikan contoh bagaimana kamu menggunakan keterampilan tersebut.
Ketiga, buat proyek pribadi. Kalau kamu punya proyek pribadi yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar, cantumkan di CV kamu. Misalnya, kalau kamu melamar pekerjaan sebagai web developer, cantumkan proyek website yang pernah kamu buat. Ini menunjukkan bahwa kamu punya inisiatif dan kemampuan untuk belajar sendiri.
Keempat, cari pengalaman magang atau sukarela. Pengalaman magang atau sukarela bisa menjadi nilai tambah di CV kamu. Ini menunjukkan bahwa kamu punya kemauan untuk belajar dan bekerja keras. Cari kesempatan magang atau sukarela yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar.
Kelima, buat surat lamaran yang menarik. Surat lamaran adalah kesempatan kamu untuk menjelaskan mengapa kamu cocok untuk pekerjaan tersebut. Tulis surat lamaran yang personal dan tunjukkan antusiasme kamu terhadap pekerjaan tersebut.
Dengan CV yang menarik, kamu selangkah lebih dekat untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu. Semangat!
