Berita Hari Ini – 06 Mei 2026 | Ruang ICU RSUP Dr. Mohammad Hoesin Palembang menjadi saksi terakhir bagi dr. Myta Aprilia Azmy, dokter internship yang menyerah pada kelelahan ekstrem pada 1 Mei 2026. Wajah pucat, napas terengah, dan suhu tubuh yang membara menjadi gambaran mengerikan seorang profesional muda yang dipaksa bekerja melampaui batas manusiawi. Kasus ini menimbulkan gelombang keprihatinan nasional, mengungkap fakta bahwa beban kerja dokter internship di Indonesia masih jauh dari standar yang ditetapkan oleh peraturan ketenagakerjaan.
Latar Belakang Kasus Dr. Myta Azmy
Dr. Myta, yang berada pada fase akhir program internship, mengalami gejala sesak napas dan demam tinggi namun tetap dijadwalkan untuk jaga malam di instalasi gawat darurat. Jadwalnya dapat mencapai 12 jam per hari tanpa jeda istirahat yang memadai. Pada suatu malam, saturasi oksigennya turun di bawah 80 %, menandakan kegagalan fisiologis akibat kelelahan kronis. Tanpa kesempatan mengakhiri shift atau mendapatkan perawatan yang cukup, ia meninggal dunia di ruang ICU, belum sempat menerima sertifikat kelulusan.
Jam Kerja yang Melampaui Batas Legal
Menurut Permenkes Nomor 13 Tahun 2025, dokter internship diklasifikasikan sebagai tenaga medis yang seharusnya mengikuti standar jam kerja minimal 7‑8 jam per hari dan total 40‑45 jam per minggu. Namun dalam praktik, terutama di rumah sakit tipe C dan D dengan keterbatasan sumber daya, jam kerja bisa meleset hingga 12‑14 jam per shift, tanpa jeda istirahat 11 jam yang disarankan oleh organisasi kesehatan internasional. Data internal beberapa rumah sakit menunjukkan rata‑rata 56 jam kerja mingguan bagi dokter internship, jauh di atas batas legal.
Kekosongan Regulasi pada Program Internship
Pak Rimawati, pakar hukum kesehatan UGM, menegaskan bahwa tidak ada klausul khusus dalam regulasi program internship yang mengatur batas maksimal jam kerja ataupun jeda istirahat antar‑shift. Hal ini menciptakan celah dimana manajemen rumah sakit dapat menuntut dokter muda untuk menutupi kekurangan tenaga tanpa konsekuensi hukum. Tanpa adanya standar yang mengikat, kebijakan internal masing‑masing rumah sakit menjadi acuan utama, yang sering kali mengutamakan kelancaran operasional dibandingkan kesejahteraan tenaga medis.
Dampak Kelelahan terhadap Keselamatan Pasien
Kelelahan akut tidak hanya mengancam kesehatan dokter, tetapi juga meningkatkan risiko medical error. Penelitian internasional menunjukkan bahwa kurang tidur dan kerja berlebih meningkatkan kesalahan diagnosa hingga 30 %. Di Indonesia, laporan insiden medis yang melibatkan dokter internship masih minim, namun kasus kematian dr. Myta menjadi contoh nyata bagaimana kelelahan dapat berujung pada kegagalan sistemik yang mengancam nyawa pasien.
Rekomendasi dan Tuntutan Perbaikan
Berbagai pihak, termasuk asosiasi dokter muda, serikat pekerja kesehatan, dan lembaga pengawas, menuntut revisi regulasi agar mencakup:
- Pembatasan jam kerja maksimal 8‑10 jam per hari untuk dokter internship.
- Wajib adanya jeda istirahat minimal 11 jam antara dua shift berturut‑turut.
- Monitoring kesehatan mental dan fisik secara berkala oleh tim occupational health.
- Sanksi administratif bagi institusi yang melanggar standar kerja.
Selain itu, diperlukan peningkatan alokasi dokter di wilayah dengan beban tinggi serta implementasi sistem rotasi yang adil. Pemerintah diharapkan mempercepat proses amandemen Permenkes, selaras dengan Undang‑Undang Ketenagakerjaan, sehingga perlindungan tenaga medis tidak lagi menjadi retorika semata.
Kasus dr. Myta Azmy menjadi panggilan bangun bagi seluruh pemangku kepentingan. Kematian seorang dokter muda yang masih berada dalam proses pembelajaran tidak seharusnya menjadi “musibah medis” yang tak terelakkan. Dengan regulasi yang lebih ketat dan komitmen bersama, beban kerja yang tak manusiawi dapat diubah menjadi lingkungan kerja yang menjamin keselamatan, baik bagi tenaga medis maupun pasien.
