PT Pertamina (Persero) dan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Republik Indonesia memperkuat sinergi dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan budaya keselamatan kerja melalui penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU) serta Perjanjian Kerja Sama (PKS) di Jakarta, Senin (22/6/2026). Kolaborasi ini bertujuan meningkatkan kompetensi tenaga kerja sekaligus memperkuat implementasi keselamatan dan kesehatan kerja (K3), terutama di sektor energi yang memiliki tingkat risiko operasional tinggi. Dengan kerja sama ini, Pertamina dan Kemnaker diharapkan dapat mendorong lahirnya tenaga kerja yang kompeten, produktif, dan berbudaya keselamatan. Sinergi pemerintah dan dunia usaha menjadi langkah strategis untuk memberikan manfaat yang luas bagi masyarakat Indonesia.
Kolaborasi Strategis untuk Meningkatkan Kompetensi SDM
Nota kesepahaman yang ditandatangani mencakup sinergi program ketenagakerjaan dan pendayagunaan SDM. Sementara itu, Perjanjian Kerja Sama difokuskan pada penyelenggaraan pelatihan di bidang keselamatan dan kesehatan kerja. MoU ditandatangani oleh Direktur Sumber Daya Manusia PT Pertamina (Persero) Andy Arvianto bersama Sekretaris Jenderal Kemnaker RI Cris Kuntadi. Adapun PKS ditandatangani oleh SVP Pertamina Corporate University Robby Rafid, SVP HSSE PT Pertamina (Persero) I Ketut Laba, dan Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker RI Darmawansyah.
Meningkatkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Sektor Energi
Penandatanganan ini turut disaksikan oleh Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) RI Yassierli, Komisaris Utama Pertamina Mochamad Iriawan, Wakil Direktur Utama Pertamina Oki Muraza, serta jajaran manajemen Pertamina dan Kemnaker. Melalui sinergi ini, Pertamina dan Kemnaker berkomitmen untuk meningkatkan kompetensi SDM dan memperkuat implementasi K3 di sektor energi. Dengan demikian, diharapkan dapat tercipta tenaga kerja yang kompeten, produktif, dan memiliki budaya keselamatan yang kuat.
Mengapa Sinergi Ini Penting?
Menaker RI Yassierli mengapresiasi sinergi dan dukungan yang diberikan Pertamina kepada Kemnaker. Menurutnya, kolaborasi ini merupakan langkah strategis yang dapat memberikan manfaat yang luas bagi masyarakat Indonesia, dan Kemnaker siap mengawal implementasinya. Komisaris Utama Pertamina, Mochamad Iriawan, mengatakan bahwa kolaborasi Pertamina dan Kemnaker merupakan langkah strategis dan fundamental, terlebih di tengah dinamika global serta tuntutan transisi energi.
Kualitas SDM yang unggul, adaptif, dan berdaya saing global menjadi kunci keberlanjutan perusahaan. Investasi terbaik yang dapat dilakukan adalah investasi manusia. Pengembangan kompetensi, peningkatan produktivitas, serta pembentukan budaya HSSE yang unggul merupakan fondasi penting keberlanjutan perusahaan sekaligus kontribusi nyata mendukung ketahanan ekonomi nasional.
Dampak bagi Pertamina dan Kemnaker ke Depan
Kerja sama ini juga sejalan dengan komitmen Pertamina untuk terus memberdayakan potensi masyarakat sekitar wilayah operasi melalui pendekatan creating shared value dan ekonomi sirkular. SDM merupakan jembatan yang menghubungkan strategi perusahaan dengan pencapaian kinerja yang ditargetkan. Selaras dengan itu, Pertamina juga berkomitmen tinggi untuk menjaga aspek kesehatan dan keselamatan para pekerjanya.
Kita semua, di seluruh lini Pertamina Group, adalah satu keluarga. Ada keluarga yang menunggu di rumah, sehingga keselamatan setiap pekerja harus menjadi prioritas. Karena itu, arahan dari Komisaris Utama sangat jelas, yaitu memastikan setiap pekerja Pertamina selamat berangkat, selamat menjalankan pekerjaannya, dan selamat kembali pulang ke rumah.
Jalan Panjang yang Masih Harus Ditempuh
Dengan kolaborasi ini, Pertamina dan Kemnaker diharapkan dapat membangun SDM yang solid dari hulu hingga hilir. keberhasilan operasi Pertamina Group berawal dari insan-insan yang kompeten dan memiliki budaya keselamatan yang kuat. Melalui sinergi ini, kita dapat menghadapi tantangan apa pun bersama dan menciptakan tenaga kerja yang kompeten, produktif, dan berbudaya keselamatan.
Disclaimer: This article was automatically rewritten by AI based on the original news source, without altering the facts of the original article.
